COSFAC SAS recrute un Project Manager :

Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement

Lieu d’affectation : Kinshasa avec des missions à l’intérieur et extérieur du Pays

Type de Contrat : Consultance

Niveau : Cadre de Direction

Présentation

La Congolaise des Services, Factoring et Crédit-Bail, « COSFAC » en sigle, société de droit Congolais créée le 01er Février 2019, inscrite au RCCM sous le numéro : CD.KNG/RCCM/20-B-00257, la société a son siège à Kinshasa avec plusieurs représentations à Lubumbashi, Boma, Goma, Bukavu, Mbandaka, Kikwit, Tshikapa, Watsa. Visitez notre site web : www.cosfac.org

 Contexte

La République Démocratique du Congo est classée parmi les Etats en situation de fragilité. Malgré son immense potentiel en ressources naturelles, la population est comptée parmi les plus pauvres de la planète avec un taux de pauvreté de 69% sur environ 84 millions d’habitants dont 62 % soit 52 millions sont des jeunes et 51 % sont des femmes.

Par ailleurs, le marché du travail au Congo est marqué par un fort disfonctionnement illustré à travers un accès limité des jeunes à l’emploi et à l’insertion professionnelle.

Pourtant cette même jeunesse constitue une véritable source de résilience si elle est valorisée. Les 84 millions des congolais représentent un énorme marché de consommation tandis que les 52 millions des jeunes constituent une importante force de production dans un contexte d’immensité des ressources naturelles (mines, forets potentiel agricoles…) qui regroupent les filières porteuses des croissances ainsi que d’opportunité d’emploi et d’insertion socioprofessionnelle.

Afin de contribuer à ce défi majeur qui est l’emploi pour Jeunes, la Société COSFAC a mis en place un programme LISUNGI visant principalement les foyers les plus défavorisés en les aidant avec de mise en place des Activités Génératrices des Revenus, des formations et suivi pour couvrir leurs besoins les plus prioritaires.

Ce service aidera également les étudiants à financer leurs frais de scolarité par des jobs à temps partiel et initiation à l’entrepreneuriat

Lisungi aidera également les salariés à bénéficier des avances sur salaire avec possibilité de les étaler sur 3 à 6 mois ;

Dans le cadre de son programme LISUNGI la Direction de la Congolaise des Services Factoring et Crédit-Bail mettra en place des CLINIQUES EMPLOIS & ENTREPRENEURIAT POUR JEUNES à travers la République Démocratique du Congo. Apprendre sur la CEEJ, merci de visiter : www.cosfac.org/ceej/

A travers ce programme nous devons contribuer :

  • A la réduction de la délinquance juvénile
  • Promouvoir l’entrepreneuriat des et pour jeunes
  • Contribuer à l’autonomisation des jeunes par la formation et création d’emplois
  • Contribuer au développement économique
  • Lutter contre la pauvreté
  • Améliorer la qualité des jeunes demandeurs d’emplois par des formations pré emplois

Missions principales

  • Travailler pour la mise à jour et restructuration du Projet
  • Composition de l’équipe avec la hiérarchie compétente
  • Sélection, coordination et contrôle des jeunes stagiaires, apprenants et
  • Reporting régulier de la situation du projet
  • Gestion de la relation commerciale avec les partenaires (Bailleurs et sociétés d’accueil des jeunes)
  • Respect des règles de qualité et de sécurité
  • Définir les spécifications du projet dans un dossier technique avec une cohérence process-produits
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs, les matériels et partenaires du projet, en fonction des cahiers de charges prédéfinis
  • Faire réaliser des études préliminaires spécifiques si besoin (en interne et/ou en externe)
  • Étudier l’implantation de l’installation en veillant à sa cohérence et ses liaisons avec l’existant
  • Définir les conditions (techniques, délai, financières) d’installation dans un cahier des charges tenant compte des contraintes spécifiques de mise en place de CLINIQUE EMPLOIS & ENTREPRENEURIAT POUR JEUNES
  • Représenter valablement les projets et la société
  • Promouvoir les activités du Projet
  • Faire des missions à l’intérieur et extérieur pour négocier au profit du projet

Compétences techniques

  • Connaissance des process de mise en œuvre des initiatives & AGR pour Jeunes
  • Connaissance en gestion financière (rentabilité d’investissements…)
  • Connaissance en méthodes de gestion de projets
  • Notions sur les produits, l’emploi pour jeunes ; l’entrepreneuriat social
  • Coaching et accompagnement des adultes

Qualités personnelles

  • Esprit de leadership et de décision
  • Organisation
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Créativité, innovation et initiative
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
  • Avoir du bon sens commercial et managérial
  • Etre souple mais déterminé(e)
  • Travailler vite, aller à l’essentiel
  • Diplomatie
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion Sage, CMS, HR, Project et la gestion des sites web
  • Force de négociation, de plaidoyer et de réseautage

Exigences

  • Le candidat idéal doit être porteur d’au moins un diplôme Licence (Finance, commerce, Management, HEC, Economie, comptabilité, RH, Gestion des projets ou tout autre domaine avec une expérience professionnelle pertinente
  • Le recrutement se fait localement
  • Avoir maximum 40 ans
  • Respecter et adhérer à la culture de l’entreprise

Comment postuler :

·        Votre dossier composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Société, un CV à jour avec 3 références pas des membres de la famille, copie de diplôme à l’addresse : dg@cosfac.org avec copie à rh@cosfac.org au plus tard le 20 Mai 2021 à 17heures

N.B :

  • Pas de contact téléphonique
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées
  • Nous allons évaluer les candidatures au fur et à mesure